近日，青河縣人社局副局長、勞動力轉移辦主任一行深入農業產業園區就企業用工現狀進行對接，與企業面對面交流，心對心溝通，并針對企業用工方面的問題進行深入探討。

一位企業負責人反映，以前，因農業園區地處偏遠，新建企業居多，相對應配備的宿舍、食堂、商場等不夠完善，招聘信息閉塞，加上有些務工人員經過這些年闖蕩，積累了一定的經驗和資金，結合政府的扶持優惠政策已經在當地開公司辦廠子，使勞務工人轉變成老板，導致務工的人就少了。今年，勞動力轉移辦經常深入企業與我們企業對接，商討對策，目前，通過政府舉辦“春風行動”、“就業援助月”進城務工人員專場招聘會、結合不定期舉辦企業現場招聘會等形式有組織有計劃的共向農業產業園區轉移農村富余勞動力3000余人次，基本解決企業用工荒問題，真是企業開工生產“及時雨”，為我們園區內企業經濟快速發展提供保障。

“其實向我們這樣靈活就業的人很多，前段時間就從縣勞動力轉移辦得知金豆有限公司招收切土豆種子的工人，可惜前段時間家中有事，忙不過來就沒有去，一個月前我利用閑散時間，到這邊上班，工作時間沒有限制，工資計件，現在每天有150-200元的收入，到目前為止已經收入5000余元了，這一個月的收入相當于辛辛苦苦一年下來種十幾畝地小麥的收入呀，雖然切土豆這活馬上就要結束了，不過不用擔心，政府還要組織我們到別的地方務工，一年的收入比以前種地強好幾倍，而且工作靈活性強，不用受約束，現在深入我們農牧民喜愛。”正在快速切土豆的一位來自周邊幸福村的中年婦女興奮地說。

金新春表示：以縣里打造特色農業航母型企業為目標，堅持整合本地資源、鼓勵企業優先雇傭本地務工人員，切實為航母型企業遠航提供人力保障；在深入交談中得知農業園區在8-10月還有一波用工高峰期，青河縣勞動力轉移辦將通過發放宣傳單、《供需平臺聯絡卡》，發送“短信送崗位”信息、舉辦就業大熒屏、廣播招聘周等形式，早宣傳、早動員、早組織，切實發揮供需平臺實效，深入推進農村富余勞動力轉移工作；以大學生轉變觀念座談會為契機轉變大學生求職時要求專業對口，偏愛辦公室職位，追求工作輕、待遇好、環境優一類“體面”工作的就業觀念，正確樹立就業意識，為企業招聘優秀人才提供保障；進一步加強企業社會責任意識，引導企業改善用工環境，與務工人員簽訂正式勞動合同、并按照規定為職工辦理養老保險等。

以國務院副總理吳儀題詞為發展目標，為企業用工奠定基石，做大做強產業鏈，造福一方百姓。（記者 毛衛華 通訊員 于先超）