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南開一碩士生 360分鐘贏得年薪20萬崗位!
2011-04-20 17:17:23 來源：城市快報(bào)
 2011年，本市普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)12.3萬人，其中本科畢業(yè)生5.9萬人，專科(高職)畢業(yè)生5.2萬人，畢業(yè)研究生1.2萬人。當(dāng)不少畢業(yè)生與家長(zhǎng)還在招聘會(huì)奔波時(shí)，南開大學(xué)信息學(xué)院碩士生小賴早在去年11月就已簽訂了一份年薪近20萬元的就業(yè)三方協(xié)議。沒買西服，只投過不到20份簡(jiǎn)歷，坦言自己不是最優(yōu)秀的他對(duì)找工作有自己的理解，在他看來，會(huì)玩的人才會(huì)工作。在大學(xué)里，學(xué)會(huì)思考與動(dòng)手能力比上課更重要。 360分鐘 贏得年薪20萬崗位 昨日下午，小賴正在宿舍準(zhǔn)備畢業(yè)論文。這個(gè)其貌不揚(yáng)的男孩，2010年10月底，就已經(jīng)接到一家國內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)公司的通知，被正式錄取，去年11月，小賴和這家公司正式簽訂了就業(yè)三方協(xié)議，按照約定，年薪20萬元。 他還記得，當(dāng)時(shí)這家公司來南開大學(xué)宣講，招收互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)職位，簡(jiǎn)歷被接受后，他參加了公司組織的現(xiàn)場(chǎng)考試。“考試連續(xù)6個(gè)小時(shí)，一次筆試5次面試，包括4次由公司工程師和總監(jiān)組織的專業(yè)面試，最后一次面試由HR(人力資源管理)組織。”第二天，小賴從參加考試的100余人中突出重圍，被這家公司通知錄用，年薪約20萬。 我是中等生 動(dòng)手能力至關(guān)重要 小賴說自己從小到大都是中等生。他家在江西，父母都是國企職工。2008年他被中南大學(xué)保送到南開大學(xué)信息學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，3年的碩士生涯，他說自己從沒有拿到學(xué)校的優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金。“我覺得動(dòng)手能力比單純聽課學(xué)知識(shí)更重要……要說最感謝的，還是我的導(dǎo)師，做項(xiàng)目時(shí)，他只是負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)我們，具體的操作則要求我們獨(dú)立完成。”小賴說，在實(shí)驗(yàn)室學(xué)會(huì)的操作能力對(duì)他順利就業(yè)至關(guān)重要。基于Zigbee無線傳感器網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、基于6Lowpan無線傳感器網(wǎng)絡(luò)，先后兩個(gè)天津市信息化項(xiàng)目的開發(fā)人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，可以說是小賴簡(jiǎn)歷上動(dòng)手能力的最佳體現(xiàn)了。 小賴喜歡打乒乓球，每周打兩次，有時(shí)間還會(huì)和朋友K歌、喝酒……在他眼中，會(huì)玩的人才更會(huì)工作。“和朋友一起玩時(shí)，我的表達(dá)能力、交際能力等得到了鍛煉。”小賴說。 我的經(jīng)驗(yàn) 4個(gè)年薪超10萬的offer 小賴并沒有像許多畢業(yè)生一樣，為自己準(zhǔn)備上千元的西服等行頭，他一共投出不超過20份簡(jiǎn)歷，花費(fèi)最多的是去四五家在北京的公司面試時(shí)的路費(fèi)。去年10月，小賴曾先后收到過4個(gè)國內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)公司的offer(錄取通知)，3家年薪在15萬元以上，一家年薪10萬。提起外人看來很“牛”的工作機(jī)會(huì)，小賴說出了他的經(jīng)驗(yàn)。 “學(xué)校里，我們幾個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的同學(xué)，每周會(huì)有一兩次與就業(yè)有關(guān)的討論。”交流筆試、面試經(jīng)驗(yàn)，模擬自我介紹讓大家提意見。小賴說，正是因?yàn)橛辛舜蠹业慕涣髋c幫助，才讓他在面試中鎮(zhèn)定自若。另外小賴是個(gè)計(jì)劃性很強(qiáng)的人。研究生期間，他每半個(gè)月制定和修改一個(gè)計(jì)劃。“簡(jiǎn)歷別超過一頁，不要胡吹，關(guān)鍵是‘干貨’。一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的HR一眼就能看出你簡(jiǎn)歷里的水分。” 找工作主動(dòng)信心很重要 小賴坦言，找工作不可能一帆風(fēng)順，自己曾被拒絕過四五次。每次被拒絕后，小賴會(huì)總結(jié)失敗的教訓(xùn)，甚至?xí)蚪o他面試的HR請(qǐng)教。“每個(gè)HR都會(huì)很樂于告訴你，很多人還會(huì)為你提出中肯的意見。” “不能放棄任何一次你想去的招聘會(huì)。”小賴說，他發(fā)現(xiàn)，沒有找到合適工作的人，往往是在就業(yè)時(shí)不主動(dòng)的同學(xué)。“比如現(xiàn)在，雖然大規(guī)模的招聘活動(dòng)不多了，可在各大高校的就業(yè)版面、論壇里還是時(shí)常會(huì)有零星的公司招聘通知，很多同學(xué)卻看不到。”小賴覺得，找工作時(shí)主動(dòng)很重要。 小賴覺得，想找份滿意的工作，一定要對(duì)自己有充足的自信，有HR對(duì)他說過，有時(shí)一家單位拒絕一個(gè)學(xué)生，并不是他的能力不夠，而是和公司設(shè)置的崗位不匹配。 來源：城市快報(bào) 編輯：孫遲
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