全國兩會后，新一輪省部級人事調整全面展開，涉及多個中央部委和地方黨政領導。多位中央部委首長“空降”擔任地方黨政“一把手”；也有一部分地方領導赴京出任中央部委的首長。中央與地方間高官層領導的頻繁交流互動，成為此次人事調整的亮點。

中央地方開展干部交流

根據已經公布的信息，部分部委領導空降地方出任黨政“一把手”。國家行政學院黨委書記、常務副院長李建華調任寧夏回族自治區(qū)黨委書記，接棒張毅；中國證監(jiān)會原主席郭樹清調任山東省委副書記。

在青海省長駱惠寧升任省委書記后，西藏自治區(qū)黨委副書記郝鵬調任青海省委副書記。

西藏自治區(qū)黨委常委、政府副主席秦宜智接替陸昊，擔任團中央第一書記。而同是“60后”的陸昊則調任黑龍江省委副書記。

在中央部委領導“空降”地方的同時，一部分地方官員也出任中央部委要職。山東省長姜大明日前已赴國土資源部履新。

部委“一把手”陸續(xù)敲定

值得注意的是，本輪大部制改革中新組建的一批政府機構，其“一把手”人選已陸續(xù)敲定。部分合并和撤銷的官員也被安排到其他部門擔任職務。

鐵道部在大部制改革中職能被一分為三。原鐵道部部長盛光祖已獲任中國鐵路總公司總經理、黨組書記。據國內多家媒體報道，原鐵道部副部長陸東福或將出任國家鐵路局局長一職。

安徽省長李斌出任國家衛(wèi)生和計劃生育委員會首任主任，原國家計生委主任王俠則調任全國供銷總社黨組書記，并提名為理事會主任人選。

分析人士指出，中央與地方干部交流常態(tài)化，體現出中共在干部任用方面日漸務實。首先，交流對促進地方經濟和社會發(fā)展、提高中央部委對國情的熟悉度大有裨益。其次，交流提升了領導干部的工作活力。第三，探索出培養(yǎng)鍛煉干部的新途徑。第四，拓寬了選拔任用干部的視野。