“感謝支部對我們的關心和重視，雖然身在國外，但作為一名黨員，仍感到始終和組織在一起。”出國在外的北京大學對外漢語學院漢語精讀教研室黨支部黨員劉曉南，在收到支部發來的十八大代表推薦提名材料的郵件后，如是回復黨支部書記黃立。
劉曉南是北京180多萬名黨員中的普通一員。在歷時近2個月的十八大代表推薦提名工作中，不論是身在海外、外地，還是工作在非公有制經濟單位，全市幾乎所有的黨員都參與其中。日前，本市十八大代表的推薦提名工作已經正式完成。
誰推薦？
如今，東城區東花市南里東區社區黨委書記張欣惠手上的工作量翻倍了，自東城區建立社區網格化管理工作體系之后，這個社區之下，建立了4個網格，原來她只要聽七位工作人員匯報社區情況，現在每個網格都設有7名工作人員，信息量翻了4倍。
不過，她毫不介意，在十八大代表推薦提名工作中，她嘗到了網格化管理的甜頭，“原來工作太粗，現在精細化了，可以橫到邊，縱到底了，黨員的主體作用得以更好地發揮。”張欣惠說。
“橫到邊，縱到底”帶來的直接好處是，原來一位工作人員對口1500多名黨員做政策解釋工作，現在只需對口不到400名黨員，政策解釋得更細致，黨員們的想法也能更準確地反映上來。
雖然社區流動黨員數量不多，但是只要有事關選舉這樣的政治生活，社區一定會把他們叫上。“一定要讓流動黨員找到家的感覺，別成了口袋黨員。”張欣惠說。
“網格”讓社區對黨員的服務更為貼近，直接提高了黨員參與政治生活的積極性。目前，在全國率先推行社區網格化管理的東城區，共建立了網格589個，十七大時黨員參與推薦提名工作的比例為99．1％，如今達到了100％。
在北京建工國際沙特分公司，黨支部只有6名黨員，分散在多個工地。工地之間相距上百公里，通信不便。如果協調工時，抽調所有黨員集中在一起，既耽誤時間又耽誤工作。黨支部書記李全龍創新了工作模式，他派車將黨員代表接到分公司，學習相關文件，再回到項目組傳達。在非洲的安哥拉、盧旺達分公司，由于存在時差，為了保證與境內同步開展工作，當地分公司的黨支部書記們總是半夜爬起來與總部聯絡。
北京建工國際在境外共設有黨組織14個，境外黨員130余人，悉數參與了推薦提名工作。
基層各個黨支部所做的細致工作，帶動了黨員參與推薦提名工作的積極性。根據最新公布的統計數據顯示，在十八大代表推薦提名的過程中，全市基層黨組織和黨員參與率分別達到100％和99％，黨員參與率比十七大時提高了2．5個百分點。
